دورة تقنيات التوظيف
لمحة حول الدورة
تساعدك الدورة على تحسين عمليات إدارة التوظيف بشكل شامل، بدءًا من تحديد الاحتياجات الوظيفية وصولًا إلى إدماج الموظفين الجدد، مما يسهم في توفير الوقت والجهد وتخفيض التكاليف. وذلك من خلال منهجية تعليمية حديثة تجمع بين التفاعل والتطبيق العملي، مع محاكاة حالات واقعية لضمان فهم أعمق وتطبيق أكثر فعالية
إشكالات تجيب عنها الدورة
- هل تجد صعوبة في تحديد احتياجات الموارد البشرية؟
- هل تبحث عن منهجية واضحة لتقييم العدد والنوعية المطلوبة للمناصب؟
- هل تواجه مشكلات في تصميم خطة توظيف فعّالة؟
- هل تريد تحديد أولويات التوظيف بناءً على احتياجات الشركة؟
- هل ترغب في إعلان وظائف يجذب أفضل الكفاءات؟
- هل تجد صعوبة في فرز السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين؟
- هل تحتاج إلى تحسين عملية إدارة المقابلات الشخصية؟
- هل ترغب في استخدام اختبارات بسيكو تقنية لتحديد المترشح الأنسب؟
- هل تعاني من نقص الخبرة في دمج الموظفين الجدد بطريقة مهنية؟
مخرجات الدورة
- تحديد احتياجات الموارد البشرية بدقة (المنهجية، العدد، نوع المناصب).
- وضع استراتيجية ومخطط التوظيف
- تصميم إعلانات وظيفية صحيحة لجذب افضل الكفاءات.
- فرز السير الذاتية باحترافية واختيار المرشحين الأكثر توافقاً مع متطلبات الشركة.
- إدارة المقابلات الشخصية بفعالية وإجراء اختبارات تقنية ونفسية مخصصة.
- تنفيذ برنامج إدماج شامل لضمان انخراط الموظفين الجدد.
لمن الدورة ؟
- أصحاب الشركات
- مسؤول الموارد البشرية
- المختصون بالتوظيف
- المسؤولون المباشرون لفرق العمل
